Mindful Working har til formål at skabe øget team performance gennem stress management og styrket interpersonel kommunikation.
Jeg holder kurser i Mindful Working for teams og grupper i private, offentlige og almennyttige organisationer.
Program med gennemtestet virkning
Mindful Working tager udgangspunkt i det videnskabeligt validerede program MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction) fra University of Massachusetts Medical School, udviklet af Dr. Jon Kabat-Zinn.
Mindful Working gør brug af principperne og filosofien bag MBSR, men er specifikt tilrettet arbejdet med teams og grupper i en organisatorisk kontekst.
Mindfulness har dokumenteret effekt i relation til stress og overbelastning, hvilket ofte har fatale konsekvenser for såvel performance som arbejdsmiljøet og trivslen i organisationen.
Mindfulness træner evnen til at være fokuseret og nærværende til stede med arbejdsopgaver og kolleger – på en reflekteret, venlig og imødekommende måde.
Kursusindhold
Kurset er i bygget op omkring seks sessioner af to timers varighed, men kan tilrettes særlige ønsker og behov:
- Introduktion til mindfulness og Mindful Working
- Stress og stress management
- Opmærksomhed – fokus og koncentration
- Kærlig venlighed i kommunikation
- Emotionel intelligens
- Working the edge – indre og ydre fleksibilitet
Mindful Working er relevant, når teamet har
- Stress og meget sygefravær
- Ofte oplever at være bagud og tiden sjældent slår til
- En rå omgangstone
- Problemer med mobning
- Samarbejdsproblemer og konflikter
- Faldende produktivitet til trods for travlhed
- Handling uden omtanke
- Mistet fokus på jeres kerneopgave
- For lidt tid til refleksion
Udbyttet kan være
- Bedre evne til prioritering
- Øget opmærksomhed, fokus og koncentration
- Mere nærvær og tilstedeværelse i nuet
- Mere samarbejde og bedre relationer
- Mere åbenhed, glæde og venlighed
- Mere anerkendelse
- Øget stresstolerance
- Mere selvindsigt
- Mere kreativitet i opgaveløsningen
Er du interesseret i at høre nærmere så kontakt mig på inge@ingeholmaps.dk